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01. Juli 2011
Erneuerter GAV 2011 bis 2015 – Bewusstseinskampagne lanciert
Reinigungsbranche fordert faire Preise und mehr Anerkennung
Die Reinigungsbranche der Deutschschweiz hat ihren Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für die Jahre 2011 bis 2015 erneuert und hebt die Mindestlöhne ab 2012 um jährlich 2 – 2.5% an. Dem GAV sind in der Deutschschweiz rund 50'000 Mitarbeitende unterstellt. Die Branche fordert faire Preise für ihre Dienstleistungen und mehr Akzeptanz und Respekt für den Berufsstand. Unter dem Motto „fair‐clean" will sie in den kommenden fünf Jahren mit einer Bewusstseinskampagne verstärkt auf die wirtschaftliche Bedeutung sowie die rasante Professionalisierung der Branche aufmerksam machen.
Der erneuerte GAV für die Reinigungsbranche in der Deutschschweiz stellt ein Novum bei den rund 40 allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsverträgen in der Schweiz dar: Er wurde vom Bundesrat für die lange Dauer von fünf Jahren für allgemeinverbindlich erklärt. Dem GAV sind 650 Firmen unterstellt, in denen 50'000 Personen aus über 100 Nationen arbeiten. Wichtigste Errungenschaften sind die Erhöhung der Mindestlöhne um jährlich 2‐2.5% und ein voller 13. Monatslohne für alle ab 2012. Zudem ermöglicht der GAV eine finanzielle Beteiligung an den Kosten der Grundbildung und der Höheren Berufsbildung. Durch die Einführung eines entsprechenden Artikels bezüglich Beibehaltung der Lohnstufe konnte erreicht werden, dass Reinigungsmitarbeitende beim Wechsel zu einer anderen Unternehmung mindestens wieder in der erreichten Lohnkategorie angestellt werden.
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